首先是要完结全年成绩核算，接着是自上而下的集团成绩、区域成绩、个人成绩查核程序，查核完了才干分配年终奖，其间还有许多交流和谐作业。

　　所以一般来说，发年终奖前需求一个多月预备都是很正常的，可是本年过年太早了，许多大型国央企都在加班加点的推进年度查核和奖金测算。

　　据涛哥了解，本年绿城年终奖金额还算不错，考虑到其他房企都在下降，所以有或许绿城本年奖金额成为业界抢先的存在。

　　几位绿城朋友告诉我，他们成绩合格的区域，奖金跟上一年根本相等，有些绩效不错的区域，奖金还有显着提高。

　　2024年，在包含绿城品牌代建口径下，绿城中国年销售额已进入职业TOP3，逆市完成商场排名的跃升。

　　地王战略：全国拿最好的地，打造出最好的产品，干出最好的成绩，在地王项目上创造出高收益。

　　最典型的比如，便是2024年3月绿城以31亿、楼面价6.5万/㎡拿下江苏地王，打造绿城姑苏玫瑰园项目。

　　3月拿地，11月首开，2个月内四开四罄清盘，总销售额53.6亿，完成江苏地王10个月拿地到清盘，赢利奉献直接爆表。

　　涛哥传闻，在这一个项目上参加跟投的绿城职工完成了很高的报答，远远比年终奖丰盛多了，但你还真的有必要信服，换了其他房企做不到，这钱就该绿城赚。

　　产品主义的绿城，遇上了产品主义的好年代，既成果了自己，也成果了城市，成果了职工。

　　当然，在绿城发奖金的时分，其他央国企也没有闲着，在这个由央国企领衔的年代，我们也都要犒赏团队一年的尽力。

　　据涛哥了解，中海、华润、招商蛇口、金茂等央企都在抓住测算年终奖，这两天就会宣布，金茂估量今日就会发了。

　　保利年终奖一向都是分次发放，听说保利之前告诉各地，要把之前的奖金应发尽发，所以一方面之前的奖金都会发掉，别的也会发一部分本年的年终奖。

　　涛哥大约了解了一下，大都成绩体现正常的央国企，都仍是有年终奖的，由于央国企素日薪酬不高，主要靠年终奖，所以这块或许会削减但不能没有。

　　当然，许多民企以及一些亏本的国企，年终奖就不发了，究竟还能发年终奖的央国企放在全职业看算是少量。

　　地产职业通过2021年至今四年调整，全体从业者少了40%，全体收入水平下滑了30%。

　　最新计算年鉴显现，截止2023年，房地产从业人数较顶峰少了90万人，这还没有算2024年，算上估量削减了130万人左右。

　　现在还能在这个职业持续干的，现已算是很不错的，不少朋友都脱离转型了，因而大都人关于年终奖也不再强求，有就现已很好。

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